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*Settembre | 12, 19: 09.00 - 13.00
*Ottobre | 29: 09.00 - 13.00
*Novembre | 12: 09.00 - 13.00
| 1- La Valutazione del rischio | 12/09/2024 | 9.00-13.00 | |||||||
| Analisi documentale | |||||||
| Esempio di valutazione del rischio. Sviluppo dell'indice del documento e commento dei vari capitoli. | |||||||
| Esempio di elaborazione di un Documento di Valutazione dei Rischi in un’azienda. | |||||||
| 2- Rischio incendio e gestione delle emergenze | 19/09/2024 | 9.00-13.00 | |||||||
| Prevenzione incendi - DM 10/03/98. Valutazione del rischio incendio. Misure di prevenzione e protezione. Scelta delle misure. | |||||||
| Nozione base di antincendio | |||||||
| Piano di emergenza e addestramento del personale. | |||||||
| Il registro dei controlli | |||||||
| 3- Presentazione del corso | 29/10/2024 | 9.00-13.00 | |||||||
| Introduzione | |||||||
| Ruolo dell’informazione e della formazione | |||||||
| Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d. Lgs. N.81/2008 e altre direttive europee) | |||||||
| Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro | |||||||
| Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) | |||||||
| Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.) | |||||||
| La formazione: il concetto di apprendimento | |||||||
| Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia. | |||||||
| Elementi di progettazione didattica | |||||||
| Analisi del fabbisogno | |||||||
| Definizione degli obiettivi didattici | |||||||
| Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi | |||||||
| Metodologie didattiche | |||||||
| Formazione in azienda | |||||||
| 4- Il sistema delle relazioni e della comunicazione | 12/11/2024 | 9.00-13.00 | |||||||
| Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. | |||||||
| Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni | |||||||
| Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro | |||||||
| Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni | |||||||
| Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione | |||||||
| La rete di comunicazione in azienda | |||||||
| Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica | |||||||
| Chiusura della riunione e pianificazione delle attività | |||||||
| Attività post-riunione | |||||||
| La percezione individuale dei rischi | |||||||
| Aspetti sindacali | |||||||
| Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali | |||||||
| Art.9 della legge n. 300/1970 | |||||||
| Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali | |||||||
| Criticità e punti di forza | |||||||
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