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*Maggio | 9, 14, 21, 30: 09.00 - 13.00
1 | ||
1- Presentazione e apertura del corso | 09/05/2024 | 9.00-13.00 | ||
Gli obiettivi didattici del modulo | ||
L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs.81/08 | ||
La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-operativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale | ||
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento | ||
La gerarchia delle fonti giuridiche | ||
Le Direttive Europee | ||
La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale | ||
L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro | ||
Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali. | ||
Il D.Lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente. | ||
Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità. | ||
2 | ||
2- Il Sistema Istituzionale della prevenzione | 14/05/2024 | 9.00-13.00 | ||
Capo II del Titolo I del D.Lgs.81/08 | ||
Il Sistema di Vigilanza ed assistenza | ||
Vigilanza e controllo | ||
Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni | ||
Le omologazioni e le verifiche periodiche | ||
Informazione, assistenza e consulenza | ||
Organismi Paritetici e Accordi di categoria | ||
Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del fuoco, INAIL, ARPA | ||
3 | ||
3- Il processo di valutazione del rischio (parte I) | 21/05/2024 | 9.00-13.00 | ||
Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione. | ||
Principio di precauzione, attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro; | ||
Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento del tempo | ||
Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo | ||
Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. | ||
4 | ||
4- Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento e consultazione | 30/05/2024 | 9.00-13.00 | ||
Informazione, formazione ed addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs.81/08 | ||
La consultazione aziendale della sicurezza | ||
Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione | ||
TEST DI VERIFICA FINALE | ||
PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.
JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.
STUDIO
Software per l'organizzazione dello studio professionale.
ESOLVER
Software ERP per la gestione dei processi aziendali.
SPRING
Software gestionale per le piccole e microimprese.
BJB
Software HR, beni aziendali e controllo di gestione.
INCAMPO
Gestione conferimenti agricoli.
BUDGET TESORERIA
Strumento per la gestione di un budget di tesoreria partendo da un budget economico.
ANTIRICICLAGGIO
BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.
CONTROLLO DI GESTIONE
DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.
WHISLEBLOWING
GDPR
Privacy e sicurezza informatica.
MOG 231
Modello organizzativo gestionale
PROCEDURE AZIENDALI
RISORSE UMANE
SOSTENIBILITA' ESG
Definizione e monitoraggio del proprio piano di sostenibilità secondo gli standard europei.
FINANZA AGEVOLATA
FORMAZIONE FINANZIATA
FORMAZIONE OBBLIGATORIA
APPRENDISTATO
TIROCINI
DVR
Documento valutazione rischi.
FORMAZIONE PROFESSIONALE
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