Il corso di “Formazione RLS” si propone di assolvere quanto disposto dall’Art. 77 del D. Lgs. 81/08, il quale impone l’obbligo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto, le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell'ambito della prevenzione degli infortuni e dell'igiene del lavoro.

Il corso una durata di 32 ore e l'aggiornamento è previsto ogni anno.

MODULO 1 – Quadro normativo di riferimento

13/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro: principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Il D. Lgs. 81/08 – Obblighi e adempimenti – L’organizzazione aziendale della sicurezza.
• Compiti e responsabilità delle figure aziendali: il datore di lavoro, il dirigente, il preposto, il lavoratore.
• Il servizio di prevenzione e protezione, il medico competente
• I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori: responsabilità
• Cenni sul sistema della responsabilità: civile e penale.
• Cenni sugli organi di vigilanza e di controllo.

MODULO 2 – La valutazione del rischio

15/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione, con particolare riferimento ai rischi specifici della mansione.
• Il processo della valutazione del rischio.
• I principi di base.
• Le metodologie.
• La programmazione delle misure di prevenzione: provvedimenti tecnici, organizzativi e procedurali.
• Il documento di valutazione dei rischi (DVR)
• Capacità di individuare i punti maggiormente rilevanti nell'ambito del DVR
• La sorveglianza sanitaria
• I rischi interferenziali derivanti dalle attività in appalto (DUVRI).
• Esempi applicativi.

MODULO 3 – Il ruolo del RLS

20/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• La rappresentanza dei Lavoratori per la Sicurezza: Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST), Il rappresentante dei lavoratori di sito.
• Le attribuzioni del Rappresentante:

o Il ruolo propositivo partecipativo

o Il diritto di informazione

o Il diritto di consultazione

o Il diritto di accesso

o La riunione periodica

o La formazione collegata

o Organismi paritetici e accordi di categoria

MODULO 4 – Principali rischi per la sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni

22/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• Gli ambienti di lavoro, gli aspetti di sicurezza, con particolare riferimento ai rischi specifici della mansione.
• Gli spazi di lavoro, lavoro in posizioni sopraelevate, in sotterraneo e in spazi confinati
• La sicurezza delle macchine, delle attrezzature e impianti
• La segnaletica di sicurezza.
• I dispositivi di protezione (individuali e collettivi)
• Il rischio elettrico.
• Le atmosfere esplosive.
• La prevenzione incendi.
• Il piano di emergenza e la prova di evacuazione

MODULO 5 – Comunicare la sicurezza

27/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• La formazione, una strategia vincente per la diffusione della cultura della sicurezza
• Le fasi essenziali della progettazione formativa:
• Le basi della comunicazione
• La comunicazione interpersonale
• Strategie comunicative: Efficacia ed importanza della comunicazione
• Capire ed usare con efficacia i principi della comunicazione interpersonale
• Tecniche per la trasmissione efficace dei messaggi interpersonali
• Analisi delle esigenze comunicative
• La comunicazione verbale e non
• La comunicazione persuasiva
• Il lavoro di gruppo come processo di una elaborazione comunicativa
• Le dinamiche di gruppo
• La gestione delle riunioni
• La negoziazione e il ruolo propositivo/consultivo del RLS

MODULO 6 – Principali rischi per la salute del lavoratore

29/03/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• Il rischio derivante da agenti biologici, chimici e cancerogeni
• Movimentazione manuale dei carichi
• Rischi derivanti da agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici e radiazioni ottiche
• Rischio movimentazione manuale dei carichi: sollevamento, spinta e traino
• Sovraccarico biomeccanico degli arti superiori

MODULO 7 – Organizzazione del lavoro, salute e sicurezza

10/04/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• Analisi dell’organizzazione del processo lavorativo per la riduzione dei rischi
• Analisi degli infortuni e degli incidenti alla ricerca di errori latenti e organizzativi
• Analisi dei bisogni formativi e rischi prevenibili con la formazione
• Fattori ergonomici, psicologici e condizioni di lavoro particolari
• Videoterminali
• Rischio Stress lavoro correlato
• Principio di precauzione, attenzione generale, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie, mobbing.
• Rischi ricollegabili alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale
• Lavoro minorile
• Lavoro notturno
• Rischio alcool
• Rischio uso sostanze psicotrope o stupefacenti
• La tutela delle lavoratrici madri e dei minori

MODULO 8 – Compiti del servizio di medicina preventiva ed igiene sul lavoro

12/04/2024, dalle 14.00 alle 18.00

PROGRAMMA

• Ruolo e funzione del Servizio di Prevenzione e Sicurezza negli
• Ambienti di Lavoro della AUSL nel contesto della prevenzione oggi
• Verifica e valutazione dell’apprendimento

Il corso di “Formazione RLS” si propone di assolvere quanto disposto dall’Art. 77 del D. Lgs. 81/08, il quale impone l’obbligo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto, le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell'ambito della prevenzione degli infortuni e dell'igiene del lavoro.

Il corso una durata di 32 ore e l'aggiornamento è previsto ogni anno.