Formazione Carrellisti | 12 ore

Art.73 del D.Lgs 81/08 in conformità con l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012

Obiettivi e destinatari

Il corso di “Formazione Carrellisti” ha l’obiettivo di formare tutti i lavoratori incaricati dell’uso di carrelli elevatori industriali ai sensi dell’Art.73 del D.Lgs 81/08 in conformità con l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012. Il corso viene svolto ogni 5 anni, ha una durata di 12 ore e prevede la prova pratica obbligatoria. *La prova pratica verrà eseguita presso sede designata da Ottima Formazione a Ravenna.

Contenuti didattici

Il corso tratterà i seguenti argomenti: Modulo giuridico - normativo (1 ora)
  • Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro
  • Disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro per le operazioni di movimentazione di carichi (D.Lgs. n. 81/2008).
  • Responsabilità dell’operatore.
  Modulo tecnico (7 ore)
  • Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso;
  • Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi;
  • Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Portata del carrello elevatore.
  • Componenti principali del carrello elevatore: forche e/o organi di presa, montanti di sollevamento, dispositivi di segnalazione e controllo, ruote e tipologie di gommature, contrappeso;
  • Sistemi di ricarica batterie;
  • Dispositivi di comando e di sicurezza;
  • Sistemi di protezione ROPS, FOPS;
  • Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata. Gli ausili alla conduzione;
  • Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche. Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello;
  • Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione e viabilità;
  • Segnaletica di sicurezza nei luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e io stazionamento del mezzo.
  • Lavori in condizioni particolari;
  • Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello;
  • Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi.
  Modulo Pratico - 4 ore
  • Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze;
  • Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello;
  • Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.).

Metodologia formativa e materiale didattico

Lezioni frontali con ausilio di materiali multimediali. Dispense e slide disponibili in formato elettronico su richiesta. Prova pratica su carrello elevatore obbligatoria.

Durata e costo

12 ore, 200 euro + iva a partecipante

Attestato

Il rilascio dell’attestato di frequenza al corso è subordinato al superamento del test di verifica finale di apprendimento, oltre che al raggiungimento della presenza minima pari al 90%. Gli attestati verranno rilasciati da OTTIMA FORMAZIONE ENTE ACCREDITATO EBIGEN, Ente Bilaterale Generale e Organismo Paritetico, formato dall'accordo interconfederale tra l'Associazione datoriale CONFIMEA e Il sindacato dei lavoratori UGL.
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RISORSE UMANE

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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