MODULO A

MODULO A1/1

Data: 10/10/2022

Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)

Programma:

Presentazione e apertura del corso

• Gli obiettivi didattici del modulo

L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs.81/08

• La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-operativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

•  La gerarchia delle fonti giuridiche
• Le Direttive Europee
• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
• Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e
  malattie professionali.
• Il D.Lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure
  preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente.
• Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

MODULO A1/2

Data: 10/10/2022

Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)

Programma:
Il Sistema Istituzionale della prevenzione

•  Capo II del Titolo I del D.Lgs.81/08

Il Sistema di Vigilanza ed assistenza

• Vigilanza e controllo
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
• Le omologazioni e le verifiche periodiche
• Informazione, assistenza e consulenza
• Organismi Paritetici e Accordi di categoria
• Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del fuoco, INAIL, ARPA

MODULO A2

Data: 13/10/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

• Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
• Il Medico Competente (MC)
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST).
• Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
• I Lavoratori
• I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
• I lavoratori autonomi

MODULO A3/1

Data: 18/10/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Il processo di valutazione del rischio (parte I)

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione.
• Principio di precauzione, attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento del tempo
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.

MODULO A3/2

Data: 18/10/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Il processo di valutazione del rischio (parte II)

• Valutazione del rischio: metodologie e criteri
• Fasi ed attività del processo valutativo
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
• Contenuti struttura ed organizzazione del Documento di valutazione del rischio
• La valutazione dei rischi da interferenza e la gestione dei contratti di appalto

MODULO A4

Data: 20/10/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Le ricadute applicative organizzazione della valutazione del rischio

• La Classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
• La segnaletica di sicurezza
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
• La gestione delle emergenze
• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori,
  invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

MODULO A5 + TEST

Data: 20/10/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento e consultazione

• Informazione, formazione ed addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs.81/08
• La consultazione aziendale della sicurezza
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

TEST DI VERIFICA FINALE

MODULO B

MODULO B1

Data: 25/10/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
La Valutazione del rischio

• Analisi documentale
• Esempio di valutazione del rischio. Sviluppo dell'indice del documento e commento dei vari
  capitoli.
• Esempio di elaborazione di un Documento di Valutazione dei Rischi in un’azienda.

MODULO B2

Data: 25/10/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:

Rischi trasversali / Rischi di natura psicosociale / Rischio da stress lavoro correlato / Rischio biologico

• Tutela delle lavoratrici madri.
• Il lavoro minorile e la gestione degli apprendisti.
• La differenza di genere, di età e di lavoratori stranieri
• Il Lavoro notturno.
• Il divieto di alcool.
• Sostanze stupefacenti
• Rischio stress lavoro correlato
• Legionella e copertura antitetanica

MODULO B3

Data: 27/10/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Rischio incendio e gestione delle emergenze

• Prevenzione incendi - DM 10/03/98. Valutazione del rischio incendio. Misure di prevenzione e protezione. Scelta delle misure.
  • Nozione base di antincendio
  • Piano di emergenza e addestramento del personale.
  • Il registro dei controlli

MODULO B4

Data: 03/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Informazione, formazione ed addestramento

• Le nuove discipline sulla formazione
• Informazione-Formazione ed addestramento alla luce del D.Lgs.81/08
• Strategie e priorità aziendali in relazione a tali aspetti
• Formazione attiva o passiva?
• Gli accordi Stato regione su Formazione generale e specifica
• L’accordo Stato regioni su Formazione per Macchine e attrezzature particolari
• La qualifica dei Docenti

MODULO B5

Data: 03/11/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
La Sorveglianza sanitaria e il ruolo del Medico Competente

• Obblighi del Medico competente alla luce del D.Lgs.81/08
• Il giudizio di idoneità e il giudizio avverso del lavoratore
• I rischi di natura sanitaria dal punto di vista del Medico Competente (rumore, chimico, MMC, movimenti ripetitivi, notturno, ambienti confinati).
• La tutela della lavoratrice in gravidanza
• Prevenire oggi per evitare le malattie professionali domani
• Le nuove tabelle di malattie correlate
• Andamenti statici delle malattie professionali

MODULO B6

Data: 08/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Lavori in appalto e rischi interferenti (DUVRI)

• Gli adempimenti dettati dall’art. 26 del D.Lgs. n. 81/08
• Las qualifica del fornitore
• Coordinamento
• Il DUVRI
• La gestione del TITOLO IV

MODULO B7

Data: 10/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Rischi infortuni

•  Rischio elettrico: sicurezza degli impianti elettrici di stabilimento; sicurezza degli impianti elettrici bordo macchina; sicurezza dei lavori elettrici, inclusi quelli di manutenzione.
• Rischio macchine
• Marcatura CE
• La valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs.81/08 e la dichiarazione di rispondenza
• Lavori in quota e cadute dall'alto

MODULO B8

Data: 10/11/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Agenti fisici 1

•  Il rischio rumore
•  Il rischio vibrazione
• Campi elettromagnetici

MODULO B9

Data: 15/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Agenti fisici 2

•  Radiazioni ottiche
•  Microclima
• Videoterminali
• Stress Termico

MODULO B10

Data: 15/11/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Agenti chimici-cancerogeni e mutageni

• Il rischio Chimico: gas, vapori, fumi, liquidi.
• Etichettatura sostanze e schede di sicurezza. Il sistema REACH e CLP.
• Esempio di analisi e classificazione del rischio. Il Modello regionale MOVARISCH.
• Polveri e silice libera cristallina
• Il rischio cancerogeno e mutageno. Il registro degli esposti.
• ll divieto di fumo nei locali chiusi. Il rischio da polveri di legno duro.

MODULO B11

Data: 17/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Rischi organizzazione del lavoro 1

• Ambienti di lavoro: valutazione idoneità ambiente di lavoro; viabilità e spazi di lavoro; aree di immagazzinamento, illuminazione, igiene, ecc. Spogliatoi e servizi igienici. Scale e soppalchi, Uscite e vie di emergenza
• Movimentazione merci: Carrelli elevatori e impianti di sollevamento
• Mezzi di Trasporto. I rischi stradali
• Ambienti confinati: il rischio, i DPI, le procedure di lavoro e gli strumenti di rilevazione

MODULO B12 + TEST

Data: 22/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 + 2 ore per il test (6 ore)
Programma:
Rischi organizzazione del lavoro 2

•  Movimentazione manuale dei carichi: valutazione del rischio, calcolo dell’indice NIOSH, il protocollo sanitario, misure di prevenzione
• Movimenti ripetuti: valutazione del rischio; calcolo dell'indice OCRA, il protocollo sanitario, misure di prevenzione
• Operazioni di traino e spinta

TEST DI VERIFICA FINALE

MODULO C

MODULO C1

Data: 29/11/2022
Orario: 9.00 – 13.00 + 14.00 – 18.00 (8 ore)
Programma:
Presentazione del corso
Introduzione
Ruolo dell’informazione e della formazione

• Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (d. Lgs. N.81/2008 e altre direttive europee)
• Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.)
• La formazione: il concetto di apprendimento
• Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia.
• Elementi di progettazione didattica

Analisi del fabbisogno
Definizione degli obiettivi didattici
Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
Metodologie didattiche

• Formazione in azienda

MODULO C2

Data 1° giorno: 01/12/2022
Orario 1° giorno: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Data 2° giorno: 06/12/2022
Orario 2°giorno: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Organizzazione e sistemi di gestione

• La valutazione del rischio come:
  processo di pianificazione della prevenzione conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilità e deleghe funzionali ed organizzative;
  elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati.
• Il Sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione, confronto con norme standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
• Il processo del miglioramento continuo
• Organizzazione e gestione integrata: sinergie tra i sistemi di gestione procedure semplificate MOG attività tecnico amministrative programma, pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche: ambito di operatività e effetti giuridici

MODULO C3

Data: 06/12/2022
Orario: 14.00 – 18.00 (4 ore)
Programma:
Il sistema delle relazioni e della comunicazione

• Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
• Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni
• Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
• Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni
• Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
• La rete di comunicazione in azienda
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
• Chiusura della riunione e pianificazione delle attività
• Attività post-riunione
• La percezione individuale dei rischi

Aspetti sindacali

• Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
• Art.9 della legge n. 300/1970
• Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali
• Criticità e punti di forza

MODULO C4

Data: 13/12/2022
Orario: 9.00 – 13.00 (4 ore)
Programma:
Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato

• Cultura della sicurezza: Analisi del clima aziendale
  Elementi fondamentali per comprendere il ruolo dei bisogni nello sviluppo della motivazione delle persone
• Benessere organizzativo:
  Motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto Fattori di natura ergonomica e stress lavoro correlato
• Team building:
  Aspetti metodologici per la gestione del team building finalizzato al benessere organizzativo