Fondo Starter 2024

Fondo Starter 2024

Soggetti beneficiari

Micro e piccole imprese iscritte al Registro Imprese da non più di 5 anni con codice ATECO prevalente compreso nelle seguenti categorie: B, C, D, E, F, G, H, I, J, L, M, N, P, Q, R, S. I richiedenti devono realizzare il progetto d’impresa in Emilia Romagna.

Finalità

Il fondo a sostegno alla nascita di nuove imprese e all’imprenditoria femminile.

Spese ammissibili

Spese ammissibili senza limite:

  • Acquisto, ampliamento e/o ristrutturazione di beni immobili strumentali;
  • Acquisto di macchinari, attrezzature, hardware e software, arredi strettamente funzionali;
  • Acquisizione di brevetti, licenze, marchi, avviamento;
  • Spese per partecipazione a fiere e interventi promozionali.

Spese ammissibili per massimo il 50% del finanziamento:

  • Consulenze tecniche e/o specialistiche;
  • Spese del personale adibito al progetto;
  • Materiale e scorte;
  • Spese locazione dei locali adibiti ad attività;
  • Spese per documentazione tecnica necessaria alla presentazione della domanda.

Tipologia

Finanziamento a copertura del 100% del progetto con durata da 18 a 96 mesi (con preammortamento massimo di 18 mesi). Importo: min. € 20.000 / max.€ 500.000. *Tasso: media ponderata fra lo 0% sulla parte pubblica (75% dell’importo) e il tasso agevolato sulla parte privata (25% dell’importo). *Condizioni diverse per le imprese femminili

Apertura

Dalle 10:00 del 19/02/2024

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PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

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Software per la gestione e amministrazione del personale.

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Software per l'organizzazione dello studio professionale.

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Software ERP per la gestione dei processi aziendali.

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Software gestionale per le piccole e microimprese.

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Software HR, beni aziendali e controllo di gestione.

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Gestione conferimenti agricoli.

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Strumento per la gestione di un budget di tesoreria partendo da un budget economico.

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Analisi e proiezione dei dati.

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Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

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Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

PROCEDURE AZIENDALI

RISORSE UMANE

  • Organizzazione aziendale
  • Valutazione delle performance
  • Bilancio delle competenze

SOSTENIBILITA' ESG
Definizione e monitoraggio del proprio piano di sostenibilità secondo gli standard europei.

FINANZA AGEVOLATA

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

DVR
Documento valutazione rischi.

Ottima FormazioneCertificazione IMQ,quality management system, ISO 9001:2015 di Ottima Formazione

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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