Servizio di consulenza in Bilancio delle Competenze
Attraverso il nostro servizio è possibile valutare le competenze dei vostri collaboratori con l’obiettivo di svilupparle e renderle funzionali ad una crescita aziendale collettiva.
La finalità della consulenza è quindi quella di rilevare, tramite l’utilizzo di strumenti evoluti, le competenze inerenti agli atteggiamenti e ai comportamenti professionali del lavoratore in funzione di:
- organizzare successivi percorsi di formazione per risolvere eventuali criticità e/o sviluppare ambiti di importanza strategica
- costituire e supportare gruppi di lavoro in funzione di commesse e/o progetti che l’azienda deve affrontare e/o vuole sviluppare.
L’attività di Bilancio delle Competenza viene realizzata in due step:
STEP 1
(propedeutico allo Step 2)
- Rilevazione delle esigenze dell’azienda e delle ipotesi decisionali da intraprendere
- Somministrazione online di test evoluto a ogni singolo lavoratore coinvolto
- Elaborazione dei risultati e redazione report individuali
- Restituzione del report tramite sessione one-to-one con il consulente
- Redazione report di sintesi complessiva con valutazione del consulente rispetto agli obiettivi dell’azienda
- Colloquio con il datore di lavoro con restituzione del report finale.
STEP 2
- Mappatura delle competenze richieste dall’azienda per ogni ruolo dell’organigramma
- Analisi delle differenze tra quanto richiesto e quanto rilevato
- Accompagnamento nella messa in atto delle decisioni assunte attraverso consulenza continuativa che può essere rivolta a più ambiti: organizzativo, contabile, amministrativo, finanziario, controllo di gestione, commerciale, ecc.
Il servizio è acquistabile a mercato o finanziabile attraverso i Fondi Interprofessionali.
Ascolta la testimonianza di chi ha già svolto questo servizio in azienda
Per maggiori informazioni:
Marzia Ghiani
Responsabile Ottima Formazione Srl
T. 0544 468582 M. marzia.ghiani@ottimaformazione.it
www.ottimaformazione.it