Molte organizzazioni mettono in pratica da anni comportamenti ispirati alla sostenibilità: attenzione al benessere dei dipendenti, gestione efficiente delle risorse, relazioni di fiducia con il territorio, scelta di fornitori etici o riduzione degli sprechi. Spesso si tratta di azioni nate da una cultura aziendale solida o da un senso di responsabilità condiviso, che però restano informali, non sistematizzate e raramente comunicate all’esterno. In questo modo si perdono opportunità importanti: quelle legate alla rendicontazione ESG, alla reputazione, all’accesso ai finanziamenti e alla creazione di valore a lungo termine.
Ottima affianca PMI, studi professionali e cooperative in un percorso pragmatico, graduale e su misura, che parte dal riconoscimento di quanto è già stato fatto e lo organizza all’interno di un sistema coerente, tracciabile e allineato con gli standard nazionali ed europei. Sviluppiamo strumenti per misurare l’impatto reale, definire obiettivi strategici, coinvolgere le persone e comunicare con trasparenza i risultati, rendendo la sostenibilità non un costo, ma una leva di crescita e posizionamento.
Un approccio strutturato alla sostenibilità aiuta a identificare sprechi, ottimizzare le risorse e generare risparmi nel medio-lungo periodo.
La tracciabilità delle azioni sostenibili rende l’organizzazione più competitiva nell’ottenere agevolazioni, bandi pubblici e crediti fiscali.
Integrare la sostenibilità nei processi aziendali rafforza l’identità dell’organizzazione agli occhi di clienti, fornitori e professionisti qualificati.
Il percorso contribuisce a migliorare il clima aziendale, valorizzare le persone e consolidare il rapporto con enti, istituzioni e territorio.
Attraverso una valutazione guidata, aiutiamo l’organizzazione a fare il punto su ciò che è già stato fatto in ottica sostenibile, su ciò che può essere valorizzato e sulle aree che richiedono un miglioramento. Ne risulta una fotografia chiara e oggettiva, con priorità d’intervento definite e sostenibili nel tempo.
Affianchiamo le organizzazioni in percorsi mirati per diffondere una solida cultura della sostenibilità e ottenere certificazioni riconosciute, come ad esempio la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, la ISO 14001 per l’ambiente, i sistemi di gestione integrata o la definizione di policy e codici etici.
Misuriamo le emissioni dirette e indirette (Scope 1, 2 e 3) per fornire un quadro dettagliato dell’impatto ambientale dell’organizzazione. Il dato emerso costituisce una base affidabile su cui costruire azioni di miglioramento ambientale e prepararsi agli obblighi di rendicontazione futuri.
Supportiamo le imprese nella redazione di un bilancio di sostenibilità snello, chiaro e conforme agli standard Voluntary SME Sustainability Reporting. Si tratta di un documento concreto e accessibile, utile a comunicare in modo efficace l’impegno dell’organizzazione e rafforzarne la reputazione.
Definiamo insieme un piano sostenibile e realistico, che traduce la visione dell’organizzazione in obiettivi, azioni e indicatori concreti. Una vera e propria roadmap, misurabile e adattata alle caratteristiche dell’impresa, pensata per generare miglioramenti progressivi nel tempo.
Per molte PMI, studi professionali e cooperative, la sostenibilità appare ancora come un tema distante, complesso e oneroso. In realtà, con il giusto supporto, può diventare un’opportunità concreta per migliorare l’organizzazione interna, valorizzare ciò che si fa già e rispondere alle crescenti richieste del mercato e della normativa. Sostenibilità non significa fare tutto subito, ma partire da ciò che si ha: informazioni già disponibili, strumenti già in uso, piccoli passi guidati che portano a risultati tangibili. Un percorso ben strutturato consente di accedere a finanziamenti agevolati, rafforzare la reputazione, attrarre talenti e clienti, e soprattutto dotarsi di una visione strategica per il futuro. Il nostro obiettivo è rendere questo percorso comprensibile, proporzionato e utile, anche per realtà medio-piccole che vogliono crescere senza sentirsi sopraffatte.
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