• Conto Formazione

    90% di restituzione in formazione
    Piani formativi per dipendenti, dirigenti o misti
    Approvazione piani entro 7 giorni
    Strumento per medie e grandi aziende
    Finanziabili tutte le tematiche lavorative
    Estratti conto aggiornati con gli incassi INPS
    Assistenza dedicata
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  • Avviso per Sistemi di Imprese

    Gestione digitalizzata dei piani formativi
    Presentazione continua a sportello
    Strumenti per micro, piccole e medie aziende
    Finanziabili tutte le telematiche formative
    Possibilità di inserire le aziende in fase attuativa
    Possibilità di rimodulare i percorsi formativi
    COMINCIAMO

Fondoprofessioni

IL FONDO

Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali e nelle Aziende collegate, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con decreto 408/03 del 29 dicembre 2003.

A CHI SI RIVOLGE

L’Ente rimborsa allo Studio/Azienda la partecipazione ai corsi “a catalogo”, con possibilità di scelta tra una vasta gamma di tematiche, sedi e date programmate. 
E' possibile finanziare attività formative ad hoc.

ADESIONE GRATUITA

L'adesione gratuita a Fondoprofessioni consente risposte tempestive alle esigenze formative. Ottima Formazione è accreditato presso Fondoprofessioni con cod. 56/15 per formazione a catalogo e piani formativi finanziati.

Corsi in partenza con Fondoprofessioni

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Elenco Progetti

Progetto A0518-0318 | PF SAI-21

CODICE

ELENCO PROGETTI

EDIZIONI

P01
Sicurezza lavoratori - Parte generale
4
P02
Sicurezza lavoratori - Parte specifica Rischi..
5
P04
Addetti antincendio - Rischio Medio
5
P05
Primo soccorso - Aziende Gruppo A
5
P06
Primo soccorso - Aziende Gruppi B e C
5
P07
Contabilità gestionale
5
P08
Il regolamento europeo sulla privacy GDPR
5
P09
Sicurezza preposti
5
P10
Addetti carrelli industriali semoventi
5
P11
Aggiornamento addetti carrelli industriali el...
5
P12
Sicurezza nella posa della segnaletica strada...
5
P13
Addetti attività in spazi confinati
5
P14
Lingua inglese livello intermedio
5
P15
Qualità e ottimizzazione dei processi
5

PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software per l'organizzazione dello studio professionale.

ESOLVER
Software ERP per la gestione dei processi aziendali.

SPRING
Software gestionale per le piccole e microimprese.

BJB
Software HR, beni aziendali e controllo di gestione.

INCAMPO
Gestione conferimenti agricoli.

BUDGET TESORERIA
Strumento per la gestione di un budget di tesoreria partendo da un budget economico.

Sistemi Ravenna, formazione in paghe, corso in paghe. Software contabilità. Corso riconosciuto

ANTIRICICLAGGIO

BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.

CONTROLLO DI GESTIONE

DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

WHISLEBLOWING

GDPR
Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

PROCEDURE AZIENDALI

RISORSE UMANE

  • Organizzazione aziendale
  • Valutazione delle performance
  • Bilancio delle competenze

SOSTENIBILITA' ESG
Definizione e monitoraggio del proprio piano di sostenibilità secondo gli standard europei.

FINANZA AGEVOLATA

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

DVR
Documento valutazione rischi.

Ottima FormazioneCertificazione IMQ,quality management system, ISO 9001:2015 di Ottima Formazione

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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