Sicurezza Lavoratori Modulo Basso Rischio | 4 ore

Art. 37 del D.Lgs. 81/08 in conformità con l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Obiettivi e destinatari

Il corso “Sicurezza Lavoratori Basso Rischio” permette alle imprese a basso rischio di adempiere all’obbligo formativo per tutti i lavoratori (dipendenti, stagionali, soci, apprendisti, tirocinanti) ai sensi di quanto disposto dall’Art. 37, comma 1 del D.Lgs. n. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso va svolto ogni 5 anni ed ha una durata di 4 ore.

Contenuti didattici

**Il corso è preceduto dalla formazione sulla Sicurezza Generale (iscrizione a parte) Il corso tratterà i seguenti argomenti:
  • Riepilogo dei concetti fondamentali relativi alla Sicurezza e Salute sul lavoro
  • Rischi connessi alla differenza di genere, età, provenienza da altri paesi, tipologia contrattuale
  • I dispositivi di protezione individuale DPI
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Movimenti ripetitivi
  • Il rischio elettrico
  • Il rischio di incendio
  • Il lavoro al videoterminale
  • Gli agenti fisici
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • Le procedure per il lavoro in sicurezza e la relativa organizzazione
  • La gestione delle emergenze
  • Infortuni e malattie professionali

Metodologia formativa e materiale didattico

Lezioni frontali con ausilio di materiali multimediali. Dispense e slide disponibili in formato elettronico su richiesta.

Durata e costo

4 ore, 40 euro + iva a partecipante

Attestato

Il rilascio dell’attestato di frequenza al corso è subordinato al superamento del test di verifica finale di apprendimento, oltre che al raggiungimento della presenza minima pari al 90%. L’attestato verrà rilasciato nel pieno rispetto delle normative vigenti.
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RISORSE UMANE

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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